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商储公司举办“思路创新促发展 岗位成才建新功”人才储备述职演讲比赛

发布时间:2018-06-25 09:20:41  作者:本站编辑  来源:商储物流公司  浏览次数:

为了增强公司青年员工创新创优能力,提高青年员工的工作业务水平,体现广大青年员工积极向上的精神风貌与商储公司和谐的企业文化氛围,6月21日,陕西商储物流有限公司(以下简称商储公司)举办“思路创新促发展 岗位成才建新功”人才储备述职演讲比赛。商储公司党委书记、董事长李永宏;陕西省物流集团团委书记、人力资源部部长王党锋;党委副书记、副董事长王渤龙;党委委员、总经理赵创;党委委员、副总经理王生红;党委委员、纪委书记李林出席。本次比赛由商储公司各部室、分公司12名中层领导干部担任评委。


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参加比赛的19名选手精神饱满,斗志昂扬。紧紧围绕“思路创新促发展 岗位成才建新功”主题,倾情讲述如何把创新思维融入自己的日常工作,如何为实现“商储梦”贡献自己的青春,用朴实无华的语言讲述了各自在工作岗位上的成长与感悟,学习与思考,以自己的真情实感表达了与企业共同奋进的坚定信念。在面对评委提问时,选手们从容淡定,仔细回答,用充足的知识储备,饱满的精神状态回答每一个问题。选手们的精彩表现打动了评委、感染了观众,不时响起阵阵掌声。经过了一上午的激烈角逐,业务发展部马妍斩获本次比赛第一名,六村堡北区王凯、党群工作部南龙女珍分别获得第二名与第三名。最后,公司党委副书记、副董事长王渤龙同志对本次演讲比赛做了总结点评,对参赛选手提出了几点希望和要求:工作要有思路、有方法、有前进的动力和方向,提高本领,厚积薄发;要提高自身素质,积极参加公司组织的各项培训学习活动;要沉得下身子,不能浮躁,多干实干,积累经验;要敢于担当,从自身出发,明确责任使命,知担当善作为。


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演讲比赛在全体同志热烈的掌声中落下帷幕。此次活动的开展,不仅培养了青年员工的突破创新意识,提高了综合应变能力,为广大青年员工提供了一个展示自我、锻炼自我的平台,促进和激发了青年员工自我成长与陕西商储的蓬勃发展紧密相连的责任感和使命感,丰富了企业的文化生活,同时也为企业发展做了人才选拔和储备,为下一步做好年轻骨干人才的培养、教育、使用、管理,加强企业人才队伍建设奠定了坚实的基础。


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